Promover, facilitar y difundir la inclusión de las personas con discapacidad cognitiva
La conferencia contó con más de 80 panelistas que exploraran temas de educación, inclusión empresarial y tecnologías accesibles. Se efectuó el 7 de mayo y la participación fue gratuita. “Educación sin barreras” es el nombre del evento de Zero Project Latinoamérica y mundo hispanoparlante, que se desarrolló en Chile el 7 de mayo. Se trata de una de las conferencias regionales de esta iniciativa de Essl Foundation que cada año busca, alrededor del mundo, las mejores prácticas que promuevan la integración en la sociedad de personas con discapacidad y que sean dignas de ser compartidas e imitadas. Anualmente los seleccionados en los también conocidos como “Premios Óscar de la Inclusión” son galardonados en la sede de las Naciones Unidas, en Viena, Austria. Y este año la versión para el mundo hispanoparlante se realizó, por primera vez en forma presencial, y será en Santiago.
El local “Tottus Factoría” cuenta con el sello Dignidad y Respeto de la I. Municipalidad de Providencia. [ver más]
Con modalidades presencial y online sincrónica, y de e-learning, tienen como objetivo promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad en las áreas de Recursos Humanos de la zona. [ver más]
Dos son de Talca y una de Curicó, y fueron premiadas porque promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva (PcDC). Cada una recibirá cerca de 10 millones de pesos para su implementación. [ver más]
El uso de la inteligencia artificial para promover el empleo inclusivo se ha convertido en un tema de discusión debido a las potencialidades, desafíos y aspectos éticos que esta herramienta plantea para la inclusión de las personas con discapacidad. [ver más]
En la educación superior del país se suele identificar tres estamentos, el administrativo, el académico y el estudiantil. ¿Cómo se ven estos tres cuerpos bajo la mirada de los desafíos de inclusión que tenemos en nuestro país? [ver más]
La región será la primera -después de la Metropolitana- en la que se establezca el modelo territorial de Pacto de Productividad, que busca promover y garantizar el derecho al trabajo en empresas privadas y organismos públicos. [ver más]
Programa aprobado como medida alternativa para el cumplimiento de la ley de inclusión en el Banco de Proyectos de la Ley Nº 21.015 del Ministerio de Desarrollo Social.
Desde 2012, Fundación Descúbreme junto a los colaboradores y clientes de Unimarc, Alvi, Mayorista 10 y OK Market impulsan el Fondo Descúbreme.
El programa Empresa Inclusiva – Antofagasta es una iniciativa conjunta entre Minera Escondida y Fundación Descúbreme, el cual tiene como misión impactar el desarrollo económico y social en la población local con discapacidad cognitiva y mental.
Somos una organización sin fines de lucro, que busca promover la inclusión de personas con discapacidad cognitiva en todo el ámbito del desarrollo humano, con énfasis en la inserción laboral. Si buscas participar de nuestros proyectos o integrarte al mundo laboral, completa el formulario para poder contactarte
*Es importante mencionar que no trabajamos directamente con personas con discapacidad cognitiva, sin embargo, tenemos una guía de instituciones relacionadas con el tema. Haz click aquí para tener más información.
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Trabajamos a nivel nacional con empresas de gran reconocimiento, que confían en nuestro trabajo. Somos expertos en procesos de inclusión laboral, ya que en Fundación Descúbreme nos hemos centrado en promover la integración de personas con discapacidad, a través de procesos individualizados que promueven la construcción de una cultura organizacional inclusiva.
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Para Fundación Descúbreme, la educación inclusiva es clave para dar sostenibilidad al desarrollo laboral de las personas con discapacidad cognitiva. A través de OTEC y Fondo Descúbreme, nuestra organización se preocupa de apoyar y capacitar a empresas e instituciones con la finalidad de generar cambios sostenibles y reales en el tema.
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