La inclusión laboral en la minería fue el tema central de la entrevista realizada a la jefa de inclusión laboral zona norte de Fundación Descúbreme, Ana Díaz, en el Canal TV Antofagasta. En este contexto, la experta se refirió a las leyes de inclusión laboral, la reciente aprobación de la ley 21.690 que tiene como objetivo mejorar las tasas de cumplimiento, la “inclusión preventiva”, la realidad de las empresas y la posibilidad de generar alianzas con Fundación Descúbreme.

En la entrevista Ana Díaz enfatizó que el empleo debe ser visto como un derecho, abogando por la accesibilidad laboral y la eliminación de barreras para las personas con discapacidad. En este sentido, comentó que -a pesar de los esfuerzos-, solo el 30% de las empresas han declarado cumplir con la nueva ley de inclusión, y se necesita un trabajo importante para mejorar estas cifras. La reciente aprobación de la ley 21.690 tiene como objetivo mejorar las tasas de cumplimiento.
 
También se refirió a la «inclusión preventiva», que se centra en garantizar la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo para todos los empleados, mientras se prepara para la implementación en 2025 de regulaciones de cumplimiento más estrictas según la nueva ley de inclusión.

Respecto a Fundación Descúbreme, señaló que su misión es promover la inclusión integral de personas con discapacidad cognitiva en diversos sectores, enfocándose particularmente en prácticas laborales inclusivas y, por ende, alentó a las empresas a buscar alianzas con Fundación Descúbreme, para crear entornos laborales inclusivos, apoyando la contratación y el cumplimiento de nuevas leyes.

Los invitamos a revivir la entrevista completa: